近来，我国黄金集团内蒙古矿业有限公司党委下发了《关于继续推动“我为大众办实事”安排定见》的告诉，依照“六聚集”“六推动”作业形式，实在处理公司员工大众“急难愁盼”问题，继续推动“我为大众办实事”实践活动常态化、制度化。

  公司党委树立继续推动“我为大众办实事”实践活动作业领导小组，以党委书记、董事长为组长，党群作业部为领导小组办公室，统筹各部门力气，细化职责分工。清晰了“1+6”作业职责体系，即党群作业部担任全面作业辅导、交流和谐以及督办查核。要点环绕员工最忧最盼问题，分别在改进作业环境、进步福利待遇、保证衣食住行、强化本质提高、重视安全环保、党员自愿服务六个方面展开专项推动。

  公司党委将“我为大众办实事”实践活动归入党员领导班子党建“一岗双责”要点作业内容。领导班子成员与联络点党支部树立日常联络，及时把握作业进展状况。各党支部实时更新填写《领导班子成员联络点作业记录簿》，具体的细节内容包含联络点领导结合作业实践讲党课，环绕员工所需办实事，依据运营难点调研，多措并重让领导干部和员工大众的联络愈加严密。

  公司党委坚持以员工为中心的展开思维，及时全面督导底层党支部2022年“我为大众办实事”实践活动项目清单树立。各底层党支部经过多种方法广泛了解调研，并定时举行支委会，对员工大众提出的合理诉求进行仔细评论，研讨处理办法。到现在，各底层党支部均已完结“办实事”项目清单的树立。清单中清晰了项目名称、具体措施、完结时刻和施行状况，并结合实在的状况随时追加清单内容，做到动态化办理。

  公司党委坚持党建作业与生产运营深层次地交融，环绕公司要点难点问题，辅导各底层党支部安身实践，想实招、解难题，创效益，推动公司改变展开方法与经济转型和高水平质量的展开，让员工充沛享用企业未来的展开效果。2022年“党员立异攻关项目”工程和“我为乌山展开献一策”活动全面发动，全年方案展开的“选矿厂一期球磨机时空置换延时加球法”“智能爆破作业办理体系研讨”“才智食堂体系建造”等29项党员立异攻关项目正有序推动。共搜集“选矿厂水管路锈蚀淤堵处理方案”“疫情期间员工宿舍合理的安排主张”等“我为乌山展开献一策”金点子22条。

  公司党委坚持把展开党员自愿服务与协助员工大众处理实践问题、发挥党员先锋模范效果、加强底层党支部建造严密结合。经过专业化打造党员自愿服务团队、党员先锋岗部队、青年突击队、疫情自愿者部队，品牌化构建自愿服务主题党日活动渠道。本年上半年常态化展开了清捡矿区周边废物、帮助满洲里疫情自愿服务、争做雷锋精神传承人、熄灭周边草原火灾等服务举动，全方面推动了党员自愿服务作业再上新台阶。

  公司党委继续强化对工会领导，发挥群团安排的民主监督效果，依托合理化主张搜集、员工主张箱、了解员工最为重视、急需处理的问题，多方和谐、盯梢督办，现在正继续处理优化一线员工劳保用品装备、添加接送员工孩子上下学通勤车、替换员工宿舍楼桌椅、一线员工操作间保温暖环境卫生等“我为大众办实事”项目33件，保证触及员工切身利益的事项落地执行，有用促进公司的科学决策和健康展开。

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